为更好提升监督工作质效，加强机关职能室部与派驻纪检监察组协作配合，日前，澄城县纪委监委统筹通过“室组地”联动，不断凝聚监督执纪合力，全面提升监督实效，推动纪检监察工作高质量发展。

完善常态化联动机制夯实基础。根据领导班子变动以及实际工作情况，及时对各班子成员、室部联系督导镇（街道）纪（工）委、派驻（出）纪检监察组工作予以调整，完善1名分管常委+2个纪检监察室+2个派驻纪检监察组+2个镇（街道）纪（工）委“1+N”联动机制，由班子成员和室部经常性深入所联系镇（街道）和派驻（出）机构做好业务指导，督促工作落实；镇（街道）和派驻（出）机构及时向联系室部及分管领导汇报工作情况，及时反馈工作进展，及时解决工作中遇到的问题和困难。使纪委机关室部、镇（街道）纪委（纪工委）、派驻纪检监察组从“单打独斗”到“攥指成拳”，形成同频共振、同向发力的工作格局。

强化日常化信息联通形成合力。以日常联系、联合执纪执法、以案代训等方式进行日常监督、问题线索研判处置、案件查办等。各联系室部每周向联系点下发工作计划，并确定专人对联系点的工作开展专项检查、督查督办，做好业务指导，及时上报工作情况；派驻纪检监察组充分发挥好近距离、全天候、常态化监督优势，切实发挥“探头”“前哨”的作用，做好日常监督及专项监督，并于每周五汇报工作进展情况；班子成员每季度召开一次联系点党风廉政建设工作座谈会，交流工作经验，查找问题不足，不断改进工作。同时，建立信息研判互通机制，由分管领导定期召开联席会议，围绕监督重点，集中分析研判问题线索处置、日常监督、巡察整改等相关情况，有效打通查办案件过程中的痛点、断点和堵点。

推行制度化联合办案提升质效。各纪检监察室、派驻（出）纪检监察组以及各镇（街道）纪（工）委就重大案件、复杂案件实行联合办案模式，将纪检监察室同志的办案经验与各派驻(出)纪检监察组、镇（街道）纪（工）委对基层熟悉的优势相结合，形成上下贯通、左右衔接、集成联动的工作格局。通过对问题线索“提办”“合作”“协办”等方式，实行办案力量统一调配、审查调查统一实施、以案治本统一深化，有力地解决了人员力量不够，办案经验不足，人情困扰过多的难题。“室组地”通力协作、同向发力，进一步提升了监督质效。