收假之初，年味犹浓。为确保2019年人社工作起好步、开好头，引导全体干部职工以崭新的精神风貌和务实的工作态度迅速投入到工作当中去。2月13日上午，人社局组织召开了以“讲政治、敢担当、改作风、促发展”为主题的春训动员大会。会议由副局长胡宏伟主持，班子成员、单位主要负责人、机关全体干部60余人参加了会议。

会上，纪检组长杨忠民围绕全县春训总体安排和会议有关精神，结合人社局实际情况，对系统春训工作做出安排：明确了春训的活动时间、具体步骤和有关要求。本次春训活动共分为强化学习、查摆整改、总结提升三个阶段，分层次交叉实施。会上还下发了人社局《关于开展“讲政治、敢担当、转作风、促发展”主题春训活动的通知》，进一步明确了春训的指导思想、主要内容和工作要求等。

最后，党委书记、局长魏有俊作动员讲话。他强调，一要统一思想，提高认识。要充分认识到开展春训工作是贯彻落实作风建设年的重要举措，要通过春训活动，切实解决工作中存在的学习氛围不浓、责任心不强、工作作风不实、服务意识不强等问题。二要精心组织，扎实部署。各单位要成立活动领导小组，单位主要负责人挂帅，制定详细的春训计划，积极推动活动的开展，确保春训工作取得实效。三要突出重点，确保实效。要把此次活动与作风建设、全局工作的谋划和建章立制结合起来，通过认真讨论研究，进一步明确全年工作思路，修订完善人社系统各项规章制度，真正做到以制度管人管事，切实促进干部作风的转变。四要加强宣传，强化督查。各单位对春训活动中的先进典型和好的经验做法要及时推广，营造浓厚的春训活动氛围。同时，要定期对各单位、各股室春训活动开展情况和干部遵规守纪等进行明查暗访，对存在问题的单位和个人，要按照有关规定严肃追责问责。