8月22日，县煤炭局党委迅速传达全县干部作风问题排查整改工作推进会议精神，安排部署全系统干部作风问题排查整改工作。

开展干部作风问题排查整改工作，是省、市、县委为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护中央指示批示精神，进一步转变干部作风，增强担当意识，激发干事创业激情，做出的重要决策部署。

会议要求，局直属各单位要迅速制定工作方案，明确排查整改内容、工作方法步骤、相关工作要求等。并按照方案部署，从8月中旬到9月中旬，集中一个月时间，按照“安排部署、自查整改、监督检查、总结上报”4个阶段对本单位内部干部作风问题进行一次彻底排查。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题，在全体干部职工中开展干部作风问题大排查，坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改、监督检查，明察暗访、“三项机制”运用、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决干部队伍中存在的服务意识不强，发展理念不新、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题，推动干部作风进步转变，增强责任担当意识，激发干事创业激情。全体干部职工要提高政治站位，明确排查重点，坚持问题导向，做到即行即改。把作风建设与推动重点工作深度融合，把作风建设的成果体现在打造忠诚干净担当的高素质队伍上，体现在推动各项事业的发展上，为各项工作追赶超越发展提供坚强的作风保障。