为进一步树立文广系统干部职工“为民、务实、清廉”的良好形象，近日，县文体广电局从健全“治庸”、“治懒”、“治散”、“治腐”四项机制出发，严格干部教育管理，狠抓队伍作风建设，努力营造风清气正、高效廉洁、追赶超越的工作氛围。 健全“治庸”机制。一是常规教育打基础。要求各支部认真制定学习贯彻落实党的十九大精神实施方案及学习计划，开展专题座谈交流并举办学习专栏，多措并举做好政策解读、理论宣讲、舆论引导、氛围营造等各项工作，切实把全局广大党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来。二是民主评议促规范。开展“机关作风大家评”、“工作效能大家议”等民主评议活动，把治庸问责与年终干部评先评优有机结合起来，认真查找并切实纠正党员干部中存在的“不作为”问题，不断增强服务基层、服务群众意识，不断提高服务质量、服务水平。

健全“治懒”机制。一是严肃工作纪律。近期，局党委通过明察暗访、突击检查等方式，对局属各单位、机关各股室工作人员按时上下班情况、在岗在位情况以及办公秩序、纪律等方面进行了全面督查，确保党员干部率先垂范、以身作则，在守纪律中树形象，在讲规矩中干事业，切实转变工作作风，实现澄城文化旅游事业追赶超越。二是实行限时办结。为推进权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化，局党委进一步完善文化旅游工作公示制、一站式办结制及当天办结制，要求各股室在办理相关事项时，必须在规定时限或承诺时限内办结，因工作效率低下造成延误的，追究经办人及分管领导责任，促进了文广系统行风政风进一步好转，提高了群众对文化窗口服务人员依法履职的满意度。 健全“治散”机制。按照《澄城县文体广电局主要职责、内设机构和人员编制规定》的要求，建立了层级清晰、量化分明的岗位责任制，形成了同志对股长负责，股长对分管领导负责，分管领导对局长负责的纵向责任体系。对于工作作风不实，工作激情不高，效能低下，推诿扯皮，言行举止不符合党员干部行为规范等“在岗不在状态”的现象，及时组织核查，并进行严肃处理。

健全“治腐”机制。一是完善制度。先后制订完善了澄城县文体广电局《廉政风险防范管理工作实施办法》、《领导班子民主集中制制度》、《失职追究制度》、《机关干部考核办法》等20余项制度，不断将文广系统党风廉政建设推向深入。二是加强督查。由局党委牵头，每周组织办公室、监察室对局机关及局属各单位项目建设、公车使用、公务接待、班外值班等情况进行督查，并及时通报督查情况，促进各项规章制度落到实处。