为进一步转变工作作风，优化服务环境，提高办事效率，树立良好形象，县政府办公室以加强制度建设、严肃工作纪律，不断强化干部职工责任意识、担当意识。

一是坚持定期集中学习，筑牢干事创业的思想基础。将思想政治建设摆在突出位置，坚持每周一、三、五上午办公室全干会集中学习制度，强调精神“补钙”，做到经常补、不断补，全面拧紧“总开关”，有效提振“精气神”，不断增强干部职工的事业心和责任心。

二是建立考核评比制度，增强追求卓越的行动自觉。针对办公室工作实际，坚持“三服务”工作思路，制定办公室工作考核评比管理制度，依据工作成效、失误和作风建设情况，对科室和个人进行量化打分，年终评先选优，促进各项工作规范化、制度化、标准化。

三是加强制度体系建设，强化服务发展的担当意识。在继承以往优秀制度的基础上，创新和发展办公室制度体系，并编写《澄城县人民政府办公室制度修订汇编》，重点围绕公文会议、信息调研、政务督办、服务保障等方面，完善制度管人、制度管事机制，明确纪律要求，强化激励引导，不断增强办公室服务发展大局的责任担当。

四是严格制度执行落实，打造规范精致的效能机关。坚持把执行制度、落实制度，作为制度建设的重中之重，在执行制度中规范工作、提升效能、鼓舞士气、凝聚共识，进一步弘扬“团结奉献、乐观进取、精致规范、忠诚担当”的办公室精神，努力把我办打造成为全县服务型机关的“先行者”。