今年以来，县教科局以“作风建设年”主题活动为载体，，坚持严管就是厚爱，狠抓正风肃纪，采取有力措施，以实际行动践行监督执纪“四种形态”，为澄城教科系统营造风清气正的良好育人环境。

一、挺纪在前重学习。坚持理论学习，由局长带头组织局机关、各校校长、局属各单位一把手学习党风廉政建设文件、要求和领导讲话，增强遵规守纪意识；利用澄城教育微信公众平台刊发反腐倡廉内容，适时对党员干部进行警示教育。

二、夯实责任抓约谈。健全谈心谈话制度，由党委（组）书记、纪委书记（纪检组长）根据不同情况，针对不同问题和苗头，对党员干部通过逐级约谈、定向约谈、个别约谈和跟踪约谈等方式开展约谈，既传达上级精神、传导履职压力，又及时咬耳朵、扯袖子，防止小错酿成大错。

三、突出重点抓监督。强化日常监督，加强政治纪律、八项规定、民主集中制、“三重一大”、干部选拔、教师招聘、教育考试、教材选用、评优树模等关键环节的监督检查。采取查阅资料、明查暗访等形式，督促班子成员和局属单位负责人严格落实“一岗双责”、认真贯彻八项规定、持续深化作风建设。每逢节假日都进行暗访检查，确保风清气正廉洁过节。规范办学行为，持续开展教育收费、违规补课、择校招生等专项整治，确保义务教育免试就近划片入学，高中学校计划内招生，营养餐补助、困难学生资助应享尽享。全面推行“校财局管”，确保教育资金规范运行。

四、动真碰硬严查处。及时核查处理了群众反映的突出问题。今年以来，先后对11人进行了提醒谈话，对2名教师进行了严肃的批评教育，对1名校级干部进行了行政撤职处分，并曝光通报，形成较强震慑作用。（教科局 周波 張颢中）