今年以来，县工信局充分发挥廉政教育在反腐倡廉中的基础性作用，以学习经常化、提醒经常化、警示经常化，“三化”促廉政教育常态化，进一步提高党员干部政治思想觉悟，增强拒腐防变能力，保持清正廉洁。

一是党纪条规学习经常化。局党委结合系统实际，把中央八项规定，县委六项规定、四条铁律及廉洁自律规定、纪律处分条例、问责条例等党纪条规的学习细化分解于“两学一做”学习计划中，采取经常性地进行辅导学习，“一把手”讲廉政党课，参加市、县组织的廉政教育活动等形式深化学习效果，通过定期开展学习笔记展评、开展党纪条规知识测试活动检验、巩固学习成效。真正让广大党员干部把党纪条规牢记在心，落实在行动上，自觉用纪律约束规范自己的言行。元至六月共组织集中学习辅导6次、开展学习笔记展评3次、知识测试2次、讲廉政党课2次。

二是约谈提醒经常化。局党委推行以提醒约谈、组织约谈、民主生活会等为主要内容的“两谈一会”工作模式，让批评和自我批评、约谈函询、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对在监督检查中发现的违反“四风”的苗头性问题实施重点约谈，对办理申报企业技术创新、淘汰落后产能项目等涉企的工作人员，及时提醒做好服务，严禁办事拖拉，故意刁难，切实做到了早提醒、早预防、早整改；在春节、端午、中秋、国庆等重大节假日和高考、升学等重要节点及时开展廉洁自律提醒教育。上半年共提醒约谈2次4人，组织约谈1人；对新提拔任用的2名中层干部进行了任前廉政谈话和任职廉政承诺；积极引导大家正确对待手中的权力，自觉遵守各项规定，强化自警自律意识。

三是警示教育经常化。局党委坚持经常性地组织开展各类警示教育活动。定期不定期地组织全体党员干部观看警示教育片；及时通报身边的典型反腐败案例，并通过开展以案说纪，举办预防职务犯罪廉政专题讲座等方式，进行廉洁从政警示教育。截至目前，组织观看警示教育片3次、举办预防职务犯罪廉政专题讲座2次，做到常敲警钟、警钟常鸣。