为强化市场监管干部作风建设，扎实推进“作风建设年”活动深入开展。7月12日上午，市场监管局召开系统干部作风建设年主题活动整改提升阶段动员大会。机关全体干部、各市场监管所、分局负责人参加了会议。

会议宣读了市场监督管理局《关于开展作风建设年主题活动整改提升阶段工作方案》。要求全系统干部要针对第二阶段建立的问题台帐，按照问题精准，整改有力，措施实在的要求，对查摆出的问题进一步完善归类整理，认真剖析问题产生的原因，制定行之有效的整改措施。同时，该局还对作风建设中主要存在的5大类15条问题和表现形式进行了“四明确”，即任务明确、责任明确，措施明确、时限明确。

会议指出：今年是作风建设年、工作提升年、追赶超越年。当前，时间已过半，工作如何，任务是否过半，全体干部要有深刻认识，保持清醒头脑，为全面完成年度目标任务和重点工作，追赶超越打好坚实的作风保障。一是深化认识，充分理解。全系统各部门要时刻牢记作风建设永远在路上，准确理解作风建设的重要性和必要性，必须持之一恒，扎实开展好此阶段的工作。二是明确职责，落实主体责任。对工作方案提出五大类，十五个方面的问题，按照党风廉政建设目标责任制和“四明确四化”，结合各自实际，认真梳理，建立问题整改台帐，对照整改措施，逐项落实。三是加强作风建设任重道远。开展好整改提升活动，要抓住关键少数，抓好领导带头作用，抓好制度建设，把整改提升与各项业务工作同安排、同部署、同推进。四是增强团结，强化实干。工作中摒弃务虚不务实、以虚盖实的不良作风问题，敢于面对，敢于问责，要通过自己的努力工作，向群众、向社会、向党宣誓，展示市场监管就是为群众服务，为消费者服务，树立良好的市场监管新形象。

会议还进行了作风建设知识测试。