为营造风清气正、干事创业的工作氛围，县运管所再添措施，再出实招，不断深化作风建设。

一是定制度，明规矩。针对原有制度中存在的不足，及时整改、完善，用制度约束行为。严格执行周内例会点名制度和请销假制度，特别是服务大厅窗口工作人员不得空岗、缺岗，对擅自离开工作岗位的，一律视为脱岗。

二是强督促，勤检查。该所监察室不定时抽查各股室人员在岗情况，对上班迟到早退、值班离岗、作风不实等现象，一经发现，在全所通报批评。

三是抓廉政，转作风。规范行政执法行为，约束执法权力范围，完善执法监督机制，提高执法人员素质，从根本上净化执法环境。同时，强化执法人员“依法行政、执法为民”的责任意识、荣誉意识、奉献意识，要求全体执法人员时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚持做到公正执法，清正廉洁，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”行为，着力打造政治强、业务精、作风优、纪律严的运政队伍。