自省委出台党政干部鼓励激励、容错纠错和干部能上能下“三项机制”试行办法后，冯原镇党委、政府组织机关干部通过“读、写、谈、考”四条途径，认真学习贯彻落实，引导机关干部心无顾虑、轻装上阵、敢闯敢试、创造性地开展工作，为我镇经济社会发展“加速度”。

熟读文件，领会精神。把认真学习贯彻“三项机制”作为当前的一项重要任务，坚持集中学习和自学相结合，通过召开专题会议，原原本本对“三项机制”全文进行学习。同时利用班外时间做好学习笔记，每名干部每天至少保证半小时学习时间。

撰写心得，加强宣传。结合学习情况，认真组织干部，围绕对“三项机制”的认识、理解和建议，撰写了心得体会和署名文章。充分利用网站、微信等信息平台，对“三项机制”进行宣传，不断提高基层干部的知晓率。

专题讨论，畅谈感悟。近日，组织机关干部围绕“三项机制”召开专题讨论会，30余人积极参与，踊跃发言，畅谈思考感悟。通过学习讨论，大家一致认为建立和实施“三项机制”能够充分调动干部干事创业的积极性，营造合理容错的良好环境和推进干部能上能下的良好氛围。

加强督查，以考促学。结合“两学一做”学习教育的督导检查，随机查阅机关领干部的学习笔记记写情况，了解“三项机制”的知晓情况，同时组织开展了专题测试，以考促学，提高学习质量。