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庄头镇“四强化四做到”持续推进美丽乡村建设
时间:2016/06/06  来源:   点击:

全县美丽乡村暨农村环境“百日整治”活动开展近两个月来,庄头镇按照“先洗脸、再打底、后化妆,整合资源、因村制宜、逐步深入”的工作思路,扎实安排部署,狠抓“四个强化、四个做到”,美丽乡村建设工作稳步推进,成效凸显。

一、强化组织领导,做到推动有力。镇上成立了工作领导小组,并制定下发了《庄头镇美丽乡村建设暨农村环境综合整治“百日行动”实施方案》。镇党委书记、镇长坚持每天挤出时间亲临一线巡回指导、逐村督促工作,及时解决存在问题,各包片领导全天候巡查,包村干部执行驻村制度,坚守一线,蹲到村上,尤其是主要领导,发扬“五加二”、“白加黑”的工作干劲,下茬立势开展整治工作。

二、强化舆论宣传,做到家喻户晓。为引导群众积极主动参与“美丽乡村”建设,我镇积极做好宣传发动工作,召开了全镇美丽乡村工作动员会、推进会2次,在永内、提胡、郭家庄等村召开群众动员会5次,积极发动群众,全员参与。同时,拓展宣传渠道,充分利用横幅、广播、宣传栏、宣传标语等载体,大力宣传“美丽乡村”创建的重大意义、方针政策、目标任务、工作成效等,提高社会影响力、群众知晓率和参与度,使“美丽乡村”建设家喻户晓,营造了良好的舆论氛围。

三、强化“两学一做” 做到率先垂范。在“两学一做”学习教育中,广大党员白天带头搞建设,晚上集中抓学习。各村支部充分发挥战斗堡垒作用,积极发动党员群众齐参与;党员发挥先锋模范作用,带头拆除自家门前旱厕、带头清理巷道内杂草三堆、亲自动手刷写“两学一做”宣传标语,宣传动员左邻右舍参与整治等,鼓舞了干群士气,推动了工作。

四、强化督查考核,做到奖优罚劣。工作中,将环境整治、美丽乡村建设工作纳入年度目标责任制考核范围,与村干部工资、村级年度经费挂钩。对工作力度大,成效明显的村,镇上将通过以奖代补的办法,给予奖励支持,大干大支持,小干小支持,不干部支持。对整治工作进展缓慢、拖了全镇后腿的村,该村项目建设、审批等工作一律暂停。同时,邀请群众参加观摩,接受群众监督,让群众说话,给村干部形成一种压力,增加一种动力。

截止目前,全镇已累计投入520万元,先后出动打扫卫生人员23500余人次,出动机械车辆5000余台次,清运垃圾51000余方,平整巷道内土方10万余方,铲除巷道内杂草8200平方,整修巷道公路23公里,栽植绿化树木8600株,硬化道路22公里,安装路灯650盏,砌筑花墙7.8公里,制作文化墙3900平方。同时,全镇按照每50户选1名保洁员,确定230名专职保洁员,将每个巷道的清扫保洁进行详细责任分解,强化日常监督管理,达到全天候长效保洁。

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