为了进一步增强全体党员干部廉洁从政自律意识，推进国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作，构建规范和有效制约权力运行的监控防范体系，全面提升岗位廉政风险防范能力，澄城县国土资源局在全系统开展了廉政风险的排查工作。

一、确定廉政风险点。县局各股、所、队为一个基本单位，通过梳理岗位职权，理清职责和权力，绘制每个业务工作的权力运行图，对权力运行每个环节逐一进行分析，对每条制度逐一进行检查。分析在履行岗位职责、执行制度、行使自由裁量权和现场即决权、内部管理权方面存在或潜在的廉政风险点，通过单位内部相互点评、召开座谈会、个别走访、下发征求意见函，民主评议等渠道广泛征求社会各界特别是服务对象意见，要求各股所队每一位同志形成自己的岗位廉政风险点清单，并在此基础上认真整理和研究，形成各单位的廉政风险清单，交县局领导班子成员会议，确定全局廉政风险点。

二、划分风险等级。根据行使权力大小、与企业和人民群众生产生活关系密切程度和产生腐败可能性大小，将全局所有岗位分为ＡＢＣ三个风险等级。

三、制定整改和防控措施。针对查找的廉政风险点，坚持前期预防、中期监控和后期处置的原则，对可能发生腐败行为的廉政风险点实施有效的控制，提出整改和预防措施，完善有关制度，形成长效机制。

四、确定监督管理责任。根据廉政风险的等级不同，确定由纪检组、局主要领导、局办公室和各单位负责领导分别明确监管责任，确保每个岗位、每名同志有监管责任人。

通过对各岗位廉政风险点的确定监管，形成覆盖全局各个领域的岗位廉政风险防范管理工作网络，建立起比较完善的廉政风险防范管理长效机制，推进了全县国土资源系统反腐倡廉建设，特别是从源头预防腐败工作取得了新的成效。