为进一步加强新任干部遵纪守法意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，严格落实“凡提必考”常态化、制度化安排，切实加强干部任前廉政警示教育。12月8日，驻教育局纪检监察组对教育局机构改革拟提拔任用的15名机关股室股长、主任进行了任前廉政考试和廉政谈话。

考试采用限时闭卷形式，现场打分，现场公示。内容涉及《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规知识。谈话中，纪检组对新提拔干部提出几点要求：一是提高站位，服务大局；二是率先垂范，团结协作；三是牢记宗旨，守好底线。从廉洁从政角度要求新任干部做到：一要明确中央八项规定，主动做到不敢腐、不能腐、不想腐；二要明确各岗位职权，梳理各岗位廉政风险点；三要明确廉政建设各项要求，注重自我提高、自我净化。

通过民主测廉、严格考廉、集体谈廉多措并举，给本次拟提拔干部思想上打了一剂“预防针”，帮助干部增强“免疫力”，激发工作激情和动力。做到早提醒、早预防，对筑牢新任干部的廉政防线、提高廉政意识起到了积极推动作用。