各镇纪委，县委和县级国家机关各部门纪检组(纪委)、监察室，委局机关各室：

为进一步推动“转职能、转方式、转作风”任务的落实，加强纪检监察组织自身建设，努力打造一支素质过硬、作风优良、人民满意的纪检监察干部队伍。经县纪委监察局研究决定，2015年5月20日至8月20日在全县纪检监察干部中开展“五要树五气”主题教育实践活动。现就活动有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十八大及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以加强纪检监察组织作风建设为主线，以“五要树五气”为主题，以“三严三实”为核心，以内强素质，外优形象为目标，以“八个一”活动为载体，深入推进“转职能、转方式、转作风”和纪检监察各项工作，为全县经济社会发展提供坚强的纪律保证。

二、主要任务和目标

通过开展“五要树五气”主题教育实践活动，不断提高纪检监察干部队伍素质，达到内强素质，外优形象的目的。具体要做到：

(一) 要加强学习，提升工作本领的底气。就是要不断地加强理论学习，打牢思想根基，加强党性教育，坚定政治立场，加强道德教育，提升精神境界；就是要不断地强化业务知识的学习，努力成为新常态下纪检监察工作的复合型、综合型人才；就是要通过学习，不断提高纪检监察干部驾驭复杂局面，妥善处理问题的能力，努力提升自身素质，增强干事的底气。

(二)要锐意进取，保持蓬勃向上的朝气。就是破除不思进取，混日子，对工作“得过且过”、“当一天和尚撞一天钟”的庸懒散思想，增强勤学奋进、求真务实、开拓创新的能力；就是破除办事效率低下、干部精神懈怠、服务意识淡薄等不良作风，增强爱岗敬业的主动性和自觉性；就是破除个别干部作风散漫，纪律松弛等不正之风问题，通过严明工作纪律、畅通投诉举报等办法，把纪检监察干部的思想和精力集中到工作上来，努力形成纪律严明、激情干事的良好风气。

(三)要勇于负责，增强敢于担当的勇气。就是牢固树立权力就是责任、责任就要担当的理念，坚持“一把尺子量到底”，要求别人做到的自己首先做到，带头贯彻执行各项规定，带头维护党纪国法；就是坚持原则、秉公执纪，不畏邪恶、敢于碰硬，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对困难敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于斗争，面对失误敢于承担责任，旗帜鲜明的与一切腐败行为和不正之风作斗争。

(四)要稳中求进，树立务实创新的锐气。就是要敢为人先不守旧，不仅要从传统中吸取营养，更要善于与时俱进，推陈出新，敢于突破，敢于尝试，敢于创新；就是要在矛盾和困难面前，敢于接触矛盾，敢于直面问题，善于用创新的办法，创新的思路，破解发展中遇到的各类困难和问题，不断推进工作再上新台阶。

（五）要严于律已，培养当好标杆的正气。就是牢固树立热爱本职、任劳任怨、雷厉风行、精益求精的“五加二”、“白加黑”实干精神；就是为了群众的利益敢唱“黑脸”，不怕丢“乌纱帽”，不怕砸饭碗，敢于说真话，讲正气，办实事；就是忠诚可靠，敢于担当，刚正不阿，秉公执纪，言行一致，表里如一，不争名逐利，不居功自傲，始终保持高尚的道德情操，树立廉洁奉公的良好形象。

三、活动内容

以“八个一”系列活动为载体，结合实际，组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的主题教育实践活动，确保取得实实在在的效果。

1、开展送书活动。定期为纪检监察干部送去业务类、励志类、处事类等书籍或优秀文章，并适时召开学习交流，谈感受，话体会，共享学习成果，以此提高纪检监察干部整体素质。（负责人：金天刚，牵头负责：纪检监察二室，配合科室：纠风办）

2、开展一次知识测试活动。以纪检监察干部的业务工作能力、群众工作能力和个人素质的提升为重点，开展一次纪检监察业务知识测试活动，使纪检监察干部认清个人不足，查找差距，苦练基本功，熟练掌握履行职责所需的业务知识和基本工作技能。（负责人：金天刚，牵头负责：干部教育研究室，配合科室：党风政风监督室，时间：5月底）

3、开展一次主题征文活动。以“五要树五气”主题教育实践活动为主题，以学习“三严三实”内容为核心，围绕身边勤政廉政、落实八项规定、反对“四风”的典型事例，进行深入思考，畅谈对教育实践活动的深刻理解和感受，开展征文活动，展示纪检监察干部忠诚、干净、担当的精神风貌。（负责人：李少伟，牵头负责：作风治理室，配合科室：警示训诫室）

4、开展一次演讲比赛。以“五要树五气”主题教育实践活动为主题，围绕改进工作作风，转变工作职能，转换工作方式，从工作实际出发，就如何树立纪检监察干部的良好形象，谈心得、讲体会，充分展现全县纪检监察干部的朝气和精神风貌。（负责人：侯会芳，牵头负责：党风政风监督室，配合科室：纪检监察一室、办公室、纠风办，时间：6月10日至6月25日）

5、开展主题教育日活动。组织全县纪检监察干部参观王超北革命旧址，进行革命传统教育，缅怀革命先烈，重温入党誓词，弘扬革命传统。（负责人：侯建军，牵头负责：警示训诫室，配合科室：办公室、案件管理室，时间：6月底）

6、开展一次专题培训。邀请省市纪委领导就当前反腐倡廉建设形势、纪检监察信访举报、案件检查、案件审理、信息写作等方面相关业务知识进行专题讲座培训，提高纪检监察干部业务素质和能力。（负责人：李少伟，牵头负责：信访室，配合科室：案件管理室、纪检监察三室，时间：7月上旬）

7、举办纪检监察干部运动会。展示全县纪检监察干部队伍风采，增强凝聚力，提高纪检监察干部综合素质，在纪检监察系统中营造出团结、拼搏、活跃、有为的工作氛围和团队精神。（负责人：雷英民、张文礼，牵头负责：执法监察室，配合科室：办公室、审理室、作风治理室、治理办，时间：7月中旬）

8、开展献良策活动。按照主题教育活动的要求，从能力、作风、纪律三个方面，对纪检监察整体工作或某项具体工作以及纪检监察干部个人提出加强和改进的意见和建议，形成书面材料报县纪委干部教育研究室（邮箱：sxccjwjys@163.com电话：6869098）。（负责人：金天刚，牵头负责：干部教育研究室）

四、实施步骤

此次主题教育实践活动，分为宣传发动、深入推进和总结表彰三个阶段，从2015年5月开始，到2015年8月结束。

(一)宣传发动阶段(5月20日—5月25日)

主要任务是：传达贯彻、谋划部署、宣传发动，引导广大纪检监察干部积极主动地参与到主题教育实践活动中来，营造活动的浓厚氛围，形成强大声势。各纪检监察组织要结合实际，开辟宣传栏，要充分发挥澄城政府网和澄城清风网的舆论阵地作用，进行积极地学习宣传和交流。

(二)深入推进阶段(5月26日—8月10日)

主要任务是：通过开展每周送书、知识测试、主题征文、主题演讲、主题教育日、专题培训、纪检监察干部运动会、献良策八项活动，促使广大纪检监察干部全身心投入到党风廉政建设和反腐败斗争的实践中。各主题教育实践活动由各负责人按时间节点具体组织实施，相关工作人员从分管科室调配。

(三)总结表彰阶段(8月10日—8月20日)

活动领导小组要通过跟踪问效、回头望、经验推广等方式，对主题教育实践活动进行全面总结，及时梳理总结有效做法和成功经验，努力把鲜活的实践上升为规律性认识，用以指导今后工作。8月中旬将召开全县纪检监察干部“五要树五气”主题教育实践活动总结表彰大会，对整个主题教育实践活动进行总结。对在“八个一”活动中取得优异成绩的各类先进进行表彰，切实凝聚全县纪检监察干部干事创业的激情，巩固活动成果。

五、组织机构

为加强对主题教育实践活动的领导，县纪委监察局专门成立活动领导小组，负责活动的统筹谋划和整体推动。组长由县委常委、县纪委书记郑丽琼担任，副组长由县纪委副书记、监察局局长雷英民，县纪委副书记侯会芳，县纪委副书记李少伟，县纪委常委、监察局副局长张文礼，县纪委常委金天刚，监察局副局长侯建军担任。领导小组下设办公室，办公室设在县纪委干部教育研究室，负责日常及协调工作。办公室主任由县纪委常委金天刚兼任，成员由县纪委各室主要负责同志组成，负责具体工作。

六、工作要求

1、加强组织领导。各级纪检监察组织要统一思想，充分认识此次活动的重要性和必要性，领导干部要带头参与到活动中来，带头做主题教育实践活动的表率。要切实加强对活动的组织领导，细化分工、明确时限、落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

2、强化宣传引导。要通过多种形式，广泛宣传活动的目的意义和活动中的好做法、好经验，引导广大纪检监察干部自觉投入到教育实践活动当中，营造活动的浓厚氛围。各级各部门要明确专人负责信息工作，及时做好信息反馈。

3、强化协作协调。为防止走过场，活动领导小组将不定期对活动开展情况进行检查，对在活动中责任不实，任务不清，推诿扯皮，敷衍了事的进行点名通报批评，对造成不良影响的将按照有关规定追究责任。各活动组要加强协调沟通，协作推进，齐心协力确保各项活动有序健康进行。

4、强化统筹兼顾。坚持把主题教育实践活动与日常各项工作结合起来，统筹安排好时间和精力，正确处理好开展活动和业务工作的关系，认真组织八项活动，及时总结和创新开展活动的新形式、新方法，避免搞形式走过场，切实做到“两不误、两促进”。

中共澄城县纪委 澄城县监察局

2015年5月19日