根据县委统一部署，2022年4月27日至6月30日，县委第三巡察组对县教育局党委开展了常规巡察，2022年9月9日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党委履行巡察整改工作主体责任情况

（一）思想高度重视，迅速安排部署。县委巡察是对我局党委班子和领导干部的一次“政治体检”，也是对教育系统政治、思想、作风建设和各项教育工作的一次“严肃提醒”。巡察组指出了问题和不足客观中肯，提出了整改意见和具体要求准确到位，具有很强针对性和指导性，对教育系统进一步转变工作作风，加强党风廉政建设，提高干部队伍素质，推进教育高质量发展具有十分重要的意义。对巡察组反馈的问题，局党委虚心接受、照单全收，迅速在反馈会后第一时间组织召开专题党委会、班子会深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和各级巡视巡察工作的总体要求，研读巡察反馈意见，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，把巡察整改作为重要政治任务全力抓实。

（二）成立领导小组，逐条逐项整改。成立巡察整改工作领导小组，由一把手担任领导小组组长，其他党委委员为副组长，领导小组下设办公室，办公室设在局监察室，针对巡察组反馈的问题，仔细查找症结，剖析问题根源，研究治本之策，研究制定《关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，细化整改措施，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，制定时间表、路线图，建立问题清单、责任清单、整改台账，迅速行动、立行立改。

（三）层层细化任务，压实整改责任。坚持党委书记负总责，明确分管领导是分管领域整改工作责任人，各校园长是本单位整改第一责任人。在整改过程中，坚持做到“五个不”即：不甩手、不争论、不回避、不推脱、不掩饰，对反馈问题坚决、彻底整改到位。坚决要求不避实就虚，要一项一项地拉单子，一条一条地定措施，一件一件的抓落实，并加强对整改全过程的跟踪督办，定时对账盘点，限时整改销号，确保反馈的问题件件有着落、事事有回音。

二、巡察反馈意见整改落实情况

（一）聚焦党中央各项决策部署在基层落实情况方面

1.关于政治理论学习重视还不够的问题

（1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入

整改情况：修订完善党委中心组学习制度、党委议事规则，制定了中心组学习计划，并按计划组织学习，确保了每月中心组学习一次得到落实。创新中心组学习形式，通过领学文件、观看专题片等丰富学习形式，每次中心组学习安排2名成员进行发言，交流学习体会。制定下发《关于进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻的意见》，对基层单位政治理论学习进行安排部署。创新学习方式，加大“请进来”和“走出去”学习力度，邀请专家学者授课，加大赴红色文化基地、廉政基地实地实习力度，并要求党委中心组成员围绕教育现状、群众急难愁盼等问题形成调研报告，促进学用结合。

（2）干部日常学习主动性还不强

整改情况：加强干部日常学习教育，坚持每周一“微党课+读书分享+政治理论学习”，党的二十大结束后组织机关干部每天集中学习2小时。加强“学习强国”平台管理，对已经撤销的学习组织及时报上级审批解除认证，对各基层单位学习情况进行了统计排名、发文通报，并要求领导干部带头学习，确保全体职工每日学习积分不少于35分，全年积分不得低于5000分。同时，强化考核，定期对各学习组织活跃情况、个人学习积分进行晾晒评比，每月进行督查，并对学习较好、较差的单位和个人进行通报。

（3）主题教育活动开展还不扎实

整改情况：坚持每周一上午组织集体学习，以“集中学习、微党课、读书分享”3+示范模式强化平时学习。制定了《机关党员干部学习教育常态化长效化实施意见》，结合作风建设专项行动和党的二十大精神学习，组织机关干部每天集体学习2小时，由年轻干部和股室负责人领学，讲适时进行笔记展评和交流研讨。在澄城教育公众号开设“红烛先锋”专栏、设置“爱岗敬业先锋党员”宣传牌等形式对系统先锋党员、优秀教师等优秀群体进行宣传报道，强化典型引领，推动党史学习教育常态化长效化。对照2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治活动中对漠视侵害群众利益反馈的8条问题，将存在问题融入群众反映强烈突出问题、师德师风、教育乱收费、重点民生领域问题“四个专项整治”和清廉学校建设中抓好整改，着力解决“上学难”。

2.关于贯彻落实上级决策部署还有差距的问题

（4）义务教育均衡发展还有不足

整改情况：印发《关于开展学校领导干部和教师队伍管理专项督查检查的通知》，由分管领导带队，人事劳资股、纪检监察室参与，开展人事工作专项检查，掌握基层学校教师配备基本情况。组织开展第三届校园长论坛、教学能手评选、骨干教师培训、优秀教师下乡支教等活动，强化教师队伍能力提升。持续推进特岗教师“跟岗学习”制度，招录100名特岗教师到城区学校跟岗学习，为城区学校新招45名教师，抽调50名农村学校富余教师到新建的城关六小任教，促进教育资源良性流动。深化梯度支教模式，深入实施“县管校聘”改革，开展义务段学校音体美学科教师走教工作，让教师从“学校人”变为“系统人”，打破教师交流的管理体制障碍，激励和引导优秀教师向基层农村流动，鼓励部分优秀教师、紧缺学科教师跨校授课，缩小城乡之间、区域之间、校际之间素质教育差距。

（5）全面发展素质教育机制还不健全

整改情况：利用暑假组织开展了学科教师全员培训、班主任培训、新任教师全员培训、中小学教师继续教育学科培训、国培计划、省培计划、“名师+”研修共同体主持人和教科研主任网络培训等30余项培训工作，参与教师18000余人次，年人均72学时以上。开展全县初中教师课堂教学技能测试，有针对性的组织提升达标。对基层学校学科教师带课情况进行核查，积极对接编制、人社部门，争取在今后教师招聘中放宽全科教师招聘门槛，合理配备教师资源。开展渭南师范学院与澄城县结对帮扶暑期初中教师和小学体音美教师全员培训，引导教师准确理解新课程，提出践行新教学实践变革的路径。

（6）幼儿教育力量薄弱

整改情况：组织对全县公民办幼儿园教师结构、资质情况进行排查摸底，在幼儿教师招聘中有针对性地补充，逐步解决公办幼儿园“两教一保”不达标问题。积极争取省市名校结对帮扶，统筹协调蒲城县幼儿园结对帮扶县幼儿园、西安第二幼儿园帮扶县第二幼儿园，提高幼儿教师保育保教水平。建立定期督查和年检制度，抓好整改落实，逐步提高教师、保育员资格达标率，同时加强民办幼儿园管理。

（7）大班额现象依然存在

整改情况：严格按照小学每班45名、初中每班50名学生合理确定学位，在确保本学年县域义务段学生免试就近入学的同时，消除了每班56人以上的大班额。去年秋季开学城关六小建成投用，可提供学位2200个，已招生1018人，有效缓解了城区学校入学压力。县幼儿园达到投用标准，可提供学位360个；金橙幼儿园、第七幼儿园也在紧张建设中，计划2023年秋季投用，可提供学位630个，将有效缓解城区幼儿园大班额。

（8）教辅征订偏多

整改情况：印发《关于进一步规范全县中小学教辅材料管理使用工作的通知》，成立全县中小学教辅用书选用指导工作委员会，组织召开2022年教辅教材选定征询意见会，规范选用程序和选用流程，要求各学校坚持“一科一辅”和自愿购买的原则，不得在省定《推荐目录》外，要求学生订购其他教辅材料，严禁教师、其他单位或个人组织学生购买或变相组织征订购买违规教材、教辅资料，坚持限年级、限学科、限数量、限范围、限容量“五限原则”，切实减轻学生负担，同时对教辅材料征订和使用情况进行检查，不断加强监管力度，确保征订工作按规定执行。

3.关于意识形态工作主动性还不足的问题

（9）对意识形态工作观念还不够强，安排部署还不到位

整改情况：局党委成立意识形态工作领导小组，印发《教育系统意识形态工作责任制实施细则》《教育系统关于落实全面从严治党主体责任的通知》，明确局党委书记、学校支部书记是意识形态工作第一责任人，层层压实责任。党委理论中心组定期开展集中学习，常态化开展“集中学习＋微党课+读书分享”3+示范活动21次，刊发“平语近人”读书分享12期，专题召开会议研究意识形态工作1次，印发了《关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会、读书会、展览、展演等阵地管理的实施细则》和思想政治工作责任清单，切实加强意识形态阵地管理。组织开展县级领导进校园讲授专题思政课活动2次，对师生进行习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲，进一步加强师生社会主义核心价值观、中国梦的宣传教育。

4.关于防范化解重大风险机制还不健全的问题

（10）债务还存在风险

整改情况：对全县教育债务进行了核实，建立动态管理台账，要求债务单位制定债务化解方案，积极争取债务化解资金，逐年偿还，目前已多方筹资，化解了部分学校合计944万元债务，后期继续争取资金偿还债务。同时，严禁各学校以任何名义为其他单位和个人借款提供担保、严禁采取由施工单位垫资等手段上项目、严禁以任何理由举债建设及购置设备。坚持谁举债谁负责的原则，对财务管理不善、控制不力、违法违规举债、违规提供担保等行为坚决进行问责。

（11）生源地信用助学贷款还有逾期

整改情况：组织学生资助干部，深入逾期贷款学生家庭，上门宣讲诚信知识，和8名学生或家长面对面谈心交流，劝其尽快履行还款义务，对入户无法面见的学生或家长，通过走访村两委干部，全方位查找学生或家长联系方式进行沟通。

（12）安全防范还存在隐患

整改情况：要求各学校通过“开学第一课”、主题班会、家长会、案例讲堂等形式，夯实安全教育主阵地作用，牢固培养学生强烈的安全意识。组织签订《安全责任书》，进一步强化家长监护人的监管责任，使安全教育辐射学生校内、校外、假期等社会生活全过程。联合镇办社区村组、各职能部门形成合力，通过电台、新闻媒体、微信公众号、户外屏、黑板报等媒介推送安全专题片、安全小知识等，丰富学生安全知识，提高学生安全防范意识和自救能力。联合相关部门，对各学校、幼儿园消防设施、灭火器材进行排查，限期配齐配足灭火器材，建立起定期排查维护制度，确保数量充足、拿来即用。同时落实局包联领导、包联同志安全工作监管责任，随时发现问题、随时督办整改。

5.关于乡村振兴计划政策执行还不够精准的问题

（13）落实《澄城县消费帮扶工作实施方案》要求还不够有力

整改情况：严格落实省乡村振兴局《关于消费帮扶有关工作调整的通知》和市乡村振兴局《关于转发陕西省乡村振兴局<关于稳妥做好消费帮扶专柜专馆专区建设运营后续工作的通知>的通知》要求，指导澄城中学、城关中学、职教中心消费扶贫专柜按照市场规律自主化运营，做好消费扶贫工作收尾。加强对专柜运营的监督，联合市场监管局、消防中队对三所消费扶贫专柜进行了突击检查，对发现问题要求其限期整改，确保所销售产品符合各级对学校学生经营食品的要求和消费帮扶要求。

6.关于“双减”工作力度还不够大的问题

（14）校外培训机构监管不力

整改情况：按照中共陕西省委办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训机构负担的工作方案》的通知要求，理顺不同类别校外培训机构的监管单位和职责，由县教育局负责中小学学科类培训机构和各类外语培训机构的管理，由县文旅局负责文化艺术培训机构的管理，由县体育中心负责体育培训机构的管理，由县农业农村局（科技局）负责科普知识培训机构的管理，规范了校外培训机构日常监管工作。约谈了相关违规培训机构负责人，通过学习“双减”政策，下发整改通知书，要求其停止超范围培训行为，并妥善做好退费等相关事宜。

（15）课后延时服务还有偏差

整改情况：印发《澄城县中小学课后服务质量提升工作方案的通知》，要求各校严格控制作业总量，充分发挥功能部室作用，组建多形式的兴趣小组，丰富学校“第二课堂”活动。积极推进课堂革命，印发《关于在全县中小学持续开展教学质量评价分析活动的通知》、《关于在全县中小学推广“堂测堂清”教学方法的安排意见》、《关于在初中开展常态课展示观摩研讨活动的通知》，常态开展“同课异构”、学科赛教、课堂教学达标的县域学科研修活动，提升教师专业能力和课堂教学效果。坚持德育为先，五育并举，印发《关于加强中小学劳动教育的实施方案的通知》、《澄城县中小学“书香校园”活动创建实施方案的通知》、印发《澄城县中小学思政课建设实施方案的通知》，组织开展创建“课程思政、思政课程”示范校，“劳动教育”示范校，“心理健康教育”示范校创建，把爱党、爱国、爱人民融入日常教育，把爱学习、爱劳动、爱科学纳入核心素养提升，关心学生身心健康，促进学生全面发展。开展义务段学校音体美学科教师走教工作，最大限度盘活现有师资资源。

7.关于上一届巡察监督发现问题的整改不到位情况的问题

（16）针对上轮巡察反馈教师队伍建设管理制度不健全问题解决办法不多，教师队伍不够稳定

整改情况：积极与组织、人社部门对接，提高教育人才引进优惠政策标准，加大引进力度，加强关心关爱，确保人才引得来、留得住、教得好。通过事业单位和特岗计划招聘，加大教师补充力度，为全县教育高质量发展集聚高素质专业化教师队伍。制定了《澄城县教师县域外流动管理办法》，严格执行省市关于骨干教师考核管理有关规定，严控骨干教师向域外流动。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

8.关于管党治党主体责任落实还不够有力的问题

（17）对党风廉政建设工作认识还不足，重视程度还不够

整改情况：局党委对党风廉政建设和反腐败工作进行了专题研究，印发《2022年全系统党风廉政建设和反腐败工作要点》，与所有基层单位签订了年度党风廉政建设“一岗双责”目标责任书，细化目标任务，明确责任主体，并召开专题会议研判部署党风廉政工作。同时，着手制定教育系统党风廉政建设“一岗双责”工作制度，近期将召开党委党风廉政建设专题工作会，听取班子成员党风廉政汇报情况，对标对表，认真落实全年目标任务。

9.关于工作作风还不细不实的问题

（18）内部运行机制监管缺位

整改情况：去年11月，对局内审股进行调整充实，配备专职审计人员2名，兼职审计人员8名，加强对系统各单位的审计监督。加强内审干部业务学习，通过自学、业务培训、以审代训等提高业务能力。

（19）民办学校管理还有缺陷

整改情况：对民办学校负责人约谈，撤销创新中学初中部，通过征求学生及家长意见，将95名七、八年级学生妥善分流到公办学校正常入学。

（20）“千园达标”创建工程反馈问题整改不彻底

整改情况：2020年我县“千园达标”工程县级评估反馈13所幼儿园存在问题，其中7所创建园在2020年通过市级“千园达标”创建工程验收；剩余6所顺延至2021年进行创建，2所已通过市级验收，4所纳入2022年创建任务。目前，我局已对创建园进行了督查，并按要求进行了销号整改，正在等待市级验收。

（21）教师日常管理不严

整改情况：安排人事劳资股、纪检监察室对部分学校教职工履职情况进行了核查，并督促各相关单位结合县局要求修订完善管理制度，切实加强教师管理和日常考勤。加强和规范教育系统领导干部日常管理，严肃组织纪律和工作纪律，要求系统教职员工因公因私外出必须履行请销假和报备制度，尤其是做好疫情防控工作的出行报备工作。由分管领导带队，人事劳资股、纪检监察室参与，对系统各单位进行了人事工作专项检查，同时联合驻局纪检组，不定期对领导、教师在岗情况进行检查，强化对教师到岗、在岗的管理。

10.关于财务管理制度执行还有漏洞的问题

（22）公务车辆管理还不严格

整改情况：我们立即对公车管理使用情况进行自查，完善了票据相关附件。今后，我们将进一步加强公务车辆管理，健全管理制度，严把票据审核关，确保公务用车规范，事由清楚，附件齐全，金额一致，坚决杜绝类似问题发生。

（23）财务报销审核把关不严

整改情况：对相关学校主要领导和财务人员进行了提醒谈话要求，加强监管、规范履责，严格执行财务报销审批流程，要求财务人员注重基础财务工作，规范财务管理，严守财务票据审核程序。同时要求财务股、财务统管中心、内审股严格把关，对票据审批不规范的在全系统进行通报批评，情节严重的给予相应处分。

（24）违规大额提现

整改情况：对相关学校主要领导和财务人员进行了提醒谈话，并以此为戒，要求各学校注重平时财务规范管理，严格执行财务管理制度，加强监管现金支付业务，不得超范围，超限额使用现金。

（25）财务报销附件不全

整改情况：对相关学校主要领导和财务人员进行了提醒谈话，并要求各学校规范执行财务报销审批流程，要求财务股、财务统管中心、内审股加强票据审核，对今后发现的票据签字缺失、附件不全的，对相关财务人员在全系统进行通报批评，情节严重的给予相应处分。

（26）票据列支不合理

整改情况：组织对各单位财务人员进行了培训，要求其加强业务学习，遵守财经纪律，合理列支科目，规范列支票据，同时由财务统管中心加强对各学校财务账务监管。

11.关于群众身边腐败现象仍有发生的问题

（27）服务群众意识还不强

整改情况：对电子校牌配发工作进行全面自查，并联合相关学校，在学校大门外醒目位置张贴公告，告知已经办卡家长及时与有关运营商指定营业室人员联系，及时办理停开退费手续。各运营商积极配合，对每一个前来办理停卡退费用户都进行了及时处理。

（28）商业行为进驻校园监管缺位

整改情况：责成相关学校立即停止学生喝热水收费行为，要求学校为学生免费提供饮用热水。相关学校现已停止学生喝热水收费行为，并对其他校园商业行为进行了认真排查整改。

（29）违规向学生推荐教辅

整改情况：已对违规推荐教辅一事进行了调查核实，违规收取费用已全部退还学生本人，对相关责任人也启动问责，同时，为举一反三，防止此类问题再次发生，县局召开专题会议，强调学校要坚持“一科一辅”和自愿购买的原则，不得在省定《推荐目录》外，要求学生订购其他教辅材料，严禁教师、其他单位或个人组织学生购买或变相组织征订购买违规教材、教辅资料；坚持限年级、限学科、限数量、限范围、限容量“五限原则”，切实减轻学生负担。印发《关于进一步规范全县中小学教辅材料管理使用工作的通知》，成立本学年县中小学教辅用书选用指导工作委员会，设立违规征订教辅资料举报信箱、举报电话，主动接受社会和家长的监督。

（30）在职教师有偿补课现象屡禁不止

整改情况：制定《澄城县中小学师德师风实施方案》《澄城县中小学师德师风突出问题专项整治工作方案》，在全系统开展师德师风突出问题专项治理工作，明确要求在评优树模、年度考核等工作中实行师德“一票否决”，对出现重大师德问题及严重舆情影响的，实行管理责任倒查，并对相关负责人进行严肃处理。深入推进作风建设专项行动，制定《关于强化激励约束推动教育系统领导干部作风建设的若干措施》《教育系统领导干部作风评议实施方案》，进一步转变工作作风、优化教育环境。加强校外培训机构分类管理，重点对有偿补课、校外违规办班问题进行督查，对出现重大师德问题及严重舆情影响的，实行管理责任倒查，对相关负责人进行严肃处理。

12.关于工程项目管理还有缺位的问题

（31）部分建设项目资料不规范

整改情况：各项目实施主体对项目建设资料进行全程自查，及时补充完善资料，按规定完成了整改，并提请县审计局进行审计。教育公共基础设施建设项目剩余164万元建设费用，我局将多方争取资金，尽快予以化解。要求各学校对今后实施的未达到政府采购标准项目，参照政府采购程序及流程进行，确保项目实施规范合理。

（三）聚焦基层党组织建设情况

13.关于党组织主体责任履行还不到位的问题

（32）重业务轻党建，党建和业务工作安排部署联系不紧密，发挥党建引领作用推动业务能力还不够

整改情况：局党委下发《关于做好2022年党委班子成员基层党建联系点工作的通知》，明确建立党委委员党建工作联系点，定期对所属支部党建工作开展指导、督促并建立工作月台账。开展互比联评观摩活动，学习兄弟单位的先进做法、经验，共参加了5次党建观摩交流活动。稳妥推进党组织领导的校长负责制，实行党组织成员和行政班子成员交叉任职，加强党对教育工作的领导。

14.关于执行民主集中制还不严格的问题

（33）个别单位重大事项未经党组织会议讨论

整改情况：修订《澄城县教育局党委议事规则》，印发《澄城县中小学校党组织会议议事规则参考文本(试行)》和《澄城县中小学校校长办公会议(校务会议)议事规则参考文本(试行)》，要求系统各单位严格执行民主集中制，重大事项必须提交会议研究，我局也将定期对执行情况进行督查。

15.关于党建制度落实还不够有力的问题

（34）党内政治生活开展还不规范

整改情况：对相关支部负责人和党务干事进行提醒谈话，要求加强政治业务学习，增强规纪意识，严格落实“三会一课”制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，规范召开了第五个教育宣传月“严守纪律规矩 加强作风建设”和“作风建设专项行动问题查改”组织生活会。在建立党委委员党建工作联系点的基础上，要求各学校在召开专题组织生活时邀请局党委委员、包校党员同志参会进行指导，确保各学校组织生活会流程规范。

（35）“三会一课”制度落的还不够实

整改情况：对相关学校党建工作进行了督查，约谈了党组织负责人，对存在的问题进行了整改。同时要求相关学校严格执行《支部工作条例（试行）》，切实落实好“三会一课”“主题党日”报备制、党员领导干部过双重组织生活、党员领导干部党建联系点制度，精心开好组织生活会、专题民主生活会。

（36）党员积分制管理还不够细

整改情况：对党员积分制工作进行再安排、再部署，要求各支部落实好《党员评星定级积分管理制度》，建立管理台账，定期对党员积分情况进行登记，不定期对各支部党员评星定级工作进行抽查，目前各支部台账已建立。

（37）党员发展程序还不规范

整改情况：对近年来发展党员工作程序进行了全面审核,严肃指出其存在问题，要求相关学校党组织负责人就存在问题作出书面情况说明，并对其进行了提醒谈话，要求在今后党员发展中严格按规定、按程序办理，同时局党委也将对党员发展全过程进行跟踪检查。

（38）党费收缴管理还不严谨

整改情况：建立党费收缴两级责任制（党员-支部、支部-党委），根据新的工资标准及时核定党费，建立党费核定台账。举办网上银行党费交纳系统培训会，对各支部管理员进行培训，确保熟练操作。建立起前三季度党费交纳台账，对党员党费进行核定，确保按标准、按时缴纳。每年在全系统开展一次党费自查，并对相关党支部进行重点核查。

（39）“互联网+党建”云平台工作开展不力

整改情况：坚持每月对基层党组织云平台使用维护情况进行督查通报，同时根据县委组织部安排，对“互联网+党建”云平台管理使用工作进行了专题安排，确保此项工作有安排、有落实、有检查、有考核、有实效。

16.关于干部队伍建设还不够完善的问题

（40）超规定增加内设机构

整改情况：与编制部门对接，根据教育系统工作实际，科学合理设置机关股室，对需要合并的予以合并，并根据股室核定情况重新调整配备工作人员。

（41）下属机构超职数配备领导

整改情况：组织开展学校领导干部和教师管理情况督查核查，根据核查情况，结合党组织领导的校长负责制实施，对领导职数进行重新核定，对超配干部进行调整，同时要求各学校压缩行政管理人员。

（42）机构编制刚性约束不强

整改情况：对机关有关人员岗位进行了调整，加大农村幼儿教师招录力度，逐步改善混编混岗情况。

（43）超岗位聘任初级专业技术人员

整改情况：按照人社部、教育部《关于进一步完善中小学岗位设置管理的指导意见》要求，近期将会同人社部门重新核定高级、中级、初级专业技术岗位数，并按标准抓好落实。

（44）临聘教师队伍制度管理还不健全

整改情况：要求各公办幼儿园根据临聘教师岗位，制定了管理制度、工资发放标准并及时足额发放到位，保障临聘教师权益。开展了劳动人事劳动争议进校园法律宣讲活动，规范临聘人员劳务管理。督促各有关学校通过劳务公司等渠道，加强学校保安、保洁、食堂炊事人员等后勤临聘人员劳务管理，及时发放工资。

三、下一步打算

经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性成效，但还存在着一些需要长期整改、长期坚持的问题。今后，我们将在县委的坚强领导下，持续推进整改任务落实落地落细，在整改认识上再提高，在整改措施上再用力，不断改进工作作风、提高服务能力，在巩固深化巡察整改成果上取得新突破，切实做好巡察整改“后半篇文章”，推进教育各项工作再上新台阶。

一是力度不减抓好整改后续工作。深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话和党的二十大精神，守牢教育初心，勇担育人使命，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和优患意识，增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

二是切实履行全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽，失之于软的问题。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束干部的言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策，重要工作、重点项目，做到事事有人抓，件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，深入开展干部作风能力提升年活动，力促作风建设常态化长效化。

三是构建长效机制持续巩固整改成果。针对巡察组反馈的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对尚不健全的制度，进一步规范完善。尤其要注重治本，注重预防，重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题，加强对整改成果的总结和运用，积极探索将行之有效的整改成果转化为从严治党的制度机制，加大制度执行力度，把巡察整改成果体现在推动我县教育事业高质量发展上来。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议请及时向我们反映。联系方式：电话：0913-6868838；邮政信箱：澄城县城关街道东一路34号澄城县教育局；电子邮箱：ccxjyjbgs@163.com。

                                        中共澄城县教育局委员会

                                           2023年2月24日