近日，陕西渭南市委印发的《关于做好监督执纪“后半篇文章”的实施办法》，从处分或处理决定执行、政治生态研判、典型案件剖析、问题整改落实、开展警示教育、回访关爱等方面进行规定和要求，就是建立健全对受处分干部行之有效的教育管理办法，既能让受处分干部感悟到“知错能改”才是胸怀，又能领悟到“严教严管”才是厚爱，“治病救人”才是目的的道理，解决了“一惩了之、一处了之”等问题，激励悔过自新，担当作为，使之净化政治生态更具体、更有效，这样才能让受处分干部放下包袱再出发，变“有错”为“有为”。“知错能改”才是胸怀。党员干部是国家的财富，不能因为“有错干部”曾因违纪被处理，就对他们另眼相待，这是不公正的。市委的出台种种新规，就是给曾经犯过错误的党员干部改正的机会，提供新的生活空间，让他们从思想灵魂深处认识到自己的错误，只要敢直面问题，知错能改，及时整改，对那些在工作中成绩突出者，也给予鼓励激励，让他们感悟到“知错能改”不止是一种品质、一种胸怀，更考验自觉、检验党性的试金石。“严教严管”才是厚爱。其实很多干部犯的是小错，得的是小病，没有走到严重违法的地步，那就只是“病树”，市委的实施办法，就是很好的病方，能帮其治愈，对能继续发挥作用的，及时“拉一把”，不能“一棍子打死”，培养不易，能修不弃，这样才能有挽救的余地，就应为其提供平台，帮助其补短板、做到举一反三、“吃一堑长一智”，给一些宽容，让其价值发挥最大化。比如回访教育、警示教育和结果运用等措施，体现的就是在严教严管中彰显厚爱，帮助改过自新再出发，达到“帮教一人，教育一片”实效。“治病救人”才是目的。惩前毖后、治病救人是我们党一贯方针。毕竟，惩只是手段，不是目的，惩是为了治，“治病救人”才是目的，实施办法，既是对处理干部的错误进行批评教育，帮助他们剖析错误的根源，找到病源方能除病根，也是对他们今后更好的提醒和预防，让他们走出病区，新规解决了“一惩了之、一处之了”，应及时发现他们专长，鼓励他们卸下思想包袱，变“有错”为“有为”，变压力为动力，肯定是大有裨益的，给他们重新做人的机会，也是值得倡导的。当然，实施办法的种种新规，对受教育者来讲，更不能当旁观者、局外人，必须把自己摆进去，认真对照检查，思想上受到警醒、行为上有所改观，这样才能达到“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”的效果。