澄城县医院

坚持“四廉”齐抓 打造清廉医院

自清廉建设工作开展以来，澄城县医院党委坚持“四廉”齐抓，大力推进清廉医院建设，营造风清气正环境，不断提升人民群众的满意度，取得了较好的工作成效，被渭南市卫生健康委员会确定为2021-2022年全市满意医院。

坚持党建引“廉”，把握清廉方向。坚持把党的政治建设摆在首位，成立“清廉医院”建设工作领导小组，多次召开清廉医院建设推进会议，明确清廉建设工作目标，将党建工作与“我为群众办实事”实践活动相结合，及时有效解决群众“急难愁盼”问题，守护人民群众生命安全。建立“清单明责、述廉述责、督促尽责、常态问责”的责任链条，压紧压实医院党委清廉建设主体责任，特别是“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，层层传导压力，推进清廉理念深入人心。

坚持教育倡“廉”，营造清廉氛围。以深入学习党的二十大精神为契机，通过扎实开展“讲政治、讲团结、讲正气、比奉献”干部作风能力提升年活动，严明纪律作风要求，集体观看《永远吹冲锋号--第二个答案》警示教育专题片，全方位宣传《加强医疗卫生行风建设“九项准则”》《医疗机构从业人员行为规范》，大力营造崇廉拒腐风尚。充分运用微信、抖音等新媒体,宣传在清廉医院建设中的好经验、好做法，弘扬积极向上的正能量，设立“医德医风光荣榜”，打造“清廉科室”“清廉团队”,完善奖惩办法等，由点及面，对标比照，比学赶超，进一步加强医德医风建设。据统计，2022年共收到锦旗138面，感谢信27封，拒收红包11550元。

坚持制度保“廉”，防控清廉风险。始终把清廉医院建设与深化医改、业务管理紧密结合，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内政治生活制度，自查剖析问题6个，已全面整改落实。坚持“三重一大”会议集体研究决策，落实主要负责同志“五个直接不分管”和“末位表态”制度，加强药品、耗材、大宗物资（服务）采购使用等重点领域监管。深化廉政风险防控，结合项目建设、审批监管、大额资金管理使用、权力运行等重点事项，排查廉政风险点位4个，有效防控廉政风险。

坚持监督促“廉”，提升清廉效能。发挥“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的行业监管职能，前移监督关口，用“身边人”监督“身边事”，广泛听取各方面意见建议，及时纠正不良行为。深入开展医疗领域问题专项治理，邀请县纪委监委派驻卫健局纪检监察组和县医院纪检组，联合成立作风建设专项行动督导检查组，紧盯收受回扣、不合理检查、不合理用药、不合理治疗等突出问题，监督检查20余次，提醒谈话5人，批评教育5人，有效整顿行业风气，进一步提升群众满意度和幸福感。

清廉医院建设势在必行，关乎百姓切身利益和健康福祉。下一步，澄城县医院将持续朝着清廉建设迈进，全面深化改革，不断探索加强对重点领域、重点人员、重点环节的监管措施，努力打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的清廉医院。