为贯彻落实县委“政治为先、发展至上、民生为本、落实为要”十六字要求，进一步转变工作作风，保障政令畅通，提升行政效能，交道镇扎实开展“团结 稳定 发展”作风建设活动。

一是要有上下齐心的大局意识。要自觉服从全镇工作大局，围绕中心和重点开展工作。克服小团体意识，对上级的决定、决议做到不打折，不变通。班子成员既要讲分工，又要讲合作，互相支持、步调一致。坚决反对有利的事争着干、没利的事推着转，大力营造思想上合心，行动上合拍，工作上合力的良好氛围。

二是要有敢于担当的责任意识。要敢于承接重任、承担责任、承受压力。对待工作要有如履薄冰、诚惶诚恐之心，做不好工作、完不成任务要有知耻之感。在澄韦一级公路征地、信访维稳等敏感问题上，积极应对“不出事”；在招商引资、项目推进上，主动协调、贴近服务“不误事”；在急难险重工作中敢于靠前“不怕事”，切实做到守土有责。

三是要有雷厉风行的作风意识。坚持说到的就要做到，承诺的就要兑现。对安排的工作、议定的事项，要积极主动抓落实，立说立行，早干快干，日事日毕，用等不得的危机感、慢不得的紧迫感、靠不得的责任感干好每一件工作，决不允许推诿扯皮、磨磨蹭蹭、拖拖拉拉。

四是要有锲而不舍的落实意识。要有踏石留印、抓铁有痕的干劲，不怕困难、永不服输的韧劲，舍我其谁、勇争第一的狠劲。各项工作要分解细化任务，具体到人、落实到岗，量化到天，紧盯目标一抓到底。

五是要有严守底线的规矩意识。“管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去”，做党风廉政建设的表率，树立交道镇机关干部严于律己、勤政廉政的良好形象。（张艳萍）