全县纪检监察系统作风建设工作动员会后，我县各镇（办）部门立即召开会议，积极贯彻落实会议精神。

卫计局：七项措施抓落实

结合实际抓好七方面的工作：一是抓单位环境卫生的整治，做到净化、美化、绿化、亮化。二是抓规范值班，要求各基层卫生院院长坚持周一至周五住院制度和离开县城请示制度，医护人员做好值班和交接班制度。三是抓上、下班纪律，要求有事严格履行请销假制度，班内外出按规定请示。四是抓医疗质量的规范管理。五是严格执行中央八项规定、县委四条铁律，午餐一律不准饮白酒，医生值班期间坚决不能喝酒。严格财务管理制度，合理合规开支。所有干部职工约束自己的言行，微笑服务，维护全局形象。六是抓违规借调的问题，对于违规者，顶格处理，直至免职。七是创造性地开展工作，各单位负责人要做到守土有责，守土尽责，守土负责，年内各单位要有1至2项特色亮点工作。通过这次“六查六整六提升”作风建设年主题活动，在全系统形成环境美、人精神、事规范、效率高的良好工作氛围。

统计局：以 “三补”为抓手，提升服务水平

一是补“业务”短板，增强能力素质。会议要求各同志要加强业务学习，要向省市学，向其他县市学，向老同志学。同时，对分管业务进行整理、归纳，制作PPT，进行业务轮讲。二是补“理念”短板，增强服务意识。统计工作是社会发展的“晴雨表”、经济运行的“检测仪”、领导决策的“参谋部”。因此，要加强统计服务意识，每月要坚持编写统计分析和预警分析；每月要深入厂矿企业，了解其经营状况和存在问题，做好调研工作。三是补“创新”短板，改进工作作风。要以 “六查六整六提升”、“六比六争”、“大思路、大境界、大作为”等活动为契机，不断创新机制，完善规章制度，鼓励、激励、鞭策同志们改进工作作风，提升工作效能，达到创新的目标。

县运管所：严格工作纪律 扎实推进作风建设

一是规范工作制度。为努力打造一支“综合素质高、业务技能精、纪律作风严”的运政队伍，该所在学习、工作纪律、考勤管理及日常工作等多方面进行了严格规定，针对制度中存在的不足，及时作出整改并完善，做到从根本上发现问题，在制度上提供保证。二是严肃工作纪律。严格执行周内例会点名制度和请销假制度，周内例会严禁迟到、早退、无故缺席。严禁工作日期间酗酒、打麻将、玩手机，不准做与工作无关的事，特别是服务大厅窗口工作人员不得空岗、缺岗，对擅自离开工作岗位的，一律视为脱岗。三是严格值班制度。切实加强值班工作，严格班子成员带班和工作人员值班制度，做好各类应急事件的预防，强化信息报送，严肃值班纪律，确保不出任何问题。四是加强督促检查。该所监察室不定时抽查各办公室人员在岗情况，凡无故不在岗、擅自离岗的，每周一学习例会上通报批评，努力营造务实清廉、风清气正的良好工作氛围。