按县委组织部和住建局党委关于组织学习省委“三项机制”的通知精神和要求，住建局机关党支部于2016年8月3日召开全体党员干部职工大会，集中学习省委“三项机制”有关文件，并组织党员干部开展专题讨论。

在学习和讨论中，大家一致认为，省委出台了“三项机制”从制度上着力破解干部“能力不足不能为，动力不足不想为，担当不足不敢为”等问题，对于调动干部干事创业的积极性，促进干部作风根本转变具有十分重要的现实意义。

建立干部鼓励激励，容错纠错，能上能下三项机制，是省委落实习近平总书记“五个扎实”要求，实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业积极性的制度安排，是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的基本遵循。干部鼓励激励机制，重点解决干部干事创业动力不足“不求无功，但求无过”、“做一天和尚撞一天钟”不履行职责，混日子的心态，让“干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样”的无为、无能力的领导干部下课让位子，“不要占着茅坑不拉屎”；对有能力、能干事、会干事、干成事的干部精神上要鼓舞，物质上要奖励，政治上有提升。“三项机制”的建立和实施，充分体现了全面从严治党要求，符合我省实际，顺应广大干部群众意愿，对于调动干部干事创业的积极性，保持追赶超越精神，起到了积极地促进作用。

会议要求机关领导干部要切实负起责任，认真履行职责，立足岗位，攻坚克难，勇于创新，敢于担当，带领全局干部职工努力学习，勤奋工作，为我县住房和城乡建设事业再上一个新台阶贡献自己的一份力量。